“O decifrar do perfil psicológico profundo ou a determinação do potencial psicológico de uma pessoa tem sido, durante muitos anos, uma área que destruiu as esperanças de muitos investigadores que decidiram investigar o assunto. Contudo, a coragem da equipa do CPS demonstra que a ciência da psicometria é um corpo vivo, evoluindo a cada dia para novos horizontes ao tornar-se cada vez mais desafiante na tentativa de descobrir as vertentes ocultas da psique humana. Nós tiramos proveito do sistema MindMi™ tanto para desenvolver o nosso corpo de gestores de recursos humanos como para recolher dados de investigação relevantes. Na nossa opinião, as vantagens do sistema incluem o facto de ser de utilização acessível, mas também de armazenar informação de forma segura. Finalmente, uma grande vantagem é a oportunidade que oferece para medir uma vasta gama de parâmetros psicológicos. Para além destes aspetos, vale a pena mencionar que a programação da plataforma online MindDeck™ permite a utilização de designs experimentais muito interessantes e diversificados em termos de diagramas psicoprofissionais.”

“Eu uso o sistema MindMi™ na minha prática em psicologia clinica desde à dois anos, quando conheci o seu inventor: Mr. Grigore Dumitru. Depois de avaliar mais de 1000 participantes ao longo dos anos, eu posso dizer que, sem qualquer dúvida, que este sistema é superior aos testes de papel e caneta, económico em termos do tempo despendido e particularmente útil para a medição de uma pluralidade de espetos psicológicos, com uma ou mais examinações por paciente. Ao longo do tempo, o sistema foi constantemente expandido sem que a fiabilidade técnica fosse afetada. Esta constância de qualidade deveu-se ao profissionalismo excepcional da equipa técnica responsável. Por isso, eu considero esta colaboração muito desafiante, construtiva e uma experiência agradável que eu espero vir a continuar nos próximos anos.”

“Eu tive conhecimento do sistema MindMi™ à 4 anos. Considero que este sistema é único graças à sua rapidez de aplicação e objetividade ímpar. Nenhum examinando pode influenciar os resultados da avaliação psicológica através de abordagens subjetivas e experienciais o que pode ser uma mais valia num contexto prisional. Assim, o MindMi™ pode concretizar-se como um instrumento relevante na recolha de dados numa população encarcerada. Tanto os psicólogos como os examinandos podem facilmente aprender como usar esta ferramenta, que é praticamente adaptada a todo o tipo de participantes, independentemente da sua capacidade intelectual ou habilitações. Assim sendo, eu recomendo o sistema MindMi™ como um instrumento fidedigno capaz de demonstrar, num curto espaço de tempo, a sua eficiência na reabilitação de indivíduos encarcerados.”

“Eu comecei a usar o sistema MindMi™ à mais de quatro anos no âmbito do meu trabalho em aconselhamento vocacional, de diagnostico individual e de grupo, mas também no desenvolvimento de competências gerais. Usei regularmente este instrumento amigável, afável e não invasivo como uma assistência para indivíduos que não simpatizam com avaliações, ajudando-os a ultrapassar a inibição e o receio de serem avaliados. Para além disto, ao usar o MindMi™ constantemente, outros colegas e estudantes sentiram-se auxiliados para modelar excelência em todas as áreas da sua vida, não só a profissional. O MindMi™ pode ser usado em escolas, organizações, assim como em escritórios privados. Mesmo se quiser descobrir que tipo de aprendizagem a sua criança tem, como educador, ou se quiser saber que tipo de competências tem que desenvolver na sua equipa, como gestor, o MindMi™ pode ajudá-lo bastante trazendo entusiasmo, contentamento e a satisfação do examinando assim como a do examinador.”

“Dumitru Grigore fez uma excelente análise do meu perfil pessoal com o software desenvolvido para o MindMi™ em 2008, quando o conheci numa feira de exposições. MindMi™ é um dos melhores instrumentos psicométricos que alguma vez encontrei. O seu Alpha de Cronbach é, julgo eu, de .97 ou similar, o que é absolutamente incrível. Este tipo de tecnologia e epistemologia que o seu software de avaliação usa é capaz de revolucionar a fusão entre recursos humanos, neurologia e tecnologia, no caminho para a explicação neurológica da psicologia da personalidade. É definitivamente uma extraordinária ferramenta para organizações.”

“Inúmeras vantagens podem ser mencionadas em relação ao sistema MindMi™. Talvez a mais importante utilização é a de demonstrar que o verdadeiro valor de uma pessoa não é descoberto no ambiente e nos eventos, mas especialmente no potencial inato que herdamos dos nossos pais. O MindMi™ pode mostrar com precisão que um individuo com muitas qualidades não é necessariamente o melhor para uma determinada posição, comparado com alguém que demonstra as competências e aspirações requeridas. Por outras palavras, o MindMi™ pode recomendar o individuo certo para um determinado lugar. Este sistema psicométrico responde de uma forma competente e baseada em evidências não só a perguntas como “Quem sou eu?” ou “Quem és tu?”, mas também a pergunta: “És bom a fazer o quê?” Nós estamos, por isso, no auge de uma conquista científica de importância incontornável no novo paradigma da sociedade cognitiva graças a um conjunto de distintos e ambiciosos investigadores que desenvolveram um sistema para o beneficio e progresso da humanidade.”

“Eu comecei a usar o MindMi™ desde a sua fase de protótipo, à quase cinco anos, com o objetivo de testar crianças sobredotadas. Ao longo do tempo presenciei a precisão dos resultados obtidos com este sistema quando comparado com testes tradicionais. Nós concluímos também que este sistema mostra-se bastante recompensador quando utilizado em avaliação profissional de adultos, individualmente ou em análises de compatibilidade de grupo e interpessoal em organizações. Com o tempo, nós fomos capazes de beneficiar dos novos elementos introduzidos pelo inventor do sistema, Mr. Grigore Dumitru. Elementos estes que expandiram diversos aspetos do sistema e mantendo, ao mesmo tempo, um elevado nível de qualidade e precisão.”