«Descifrar el perfil psicológico profundo de una persona o determinar el potencial psicológico real fue durante muchos años un área que ha roto las «alas» de muchos investigadores intrépidos que se han aventurado a investigar el tema. Aún así, la audacia de CPS y del PS demuestra que la ciencia de la psicometría es un organismo vivo que evoluciona cada día hacia nuevos horizontes para convertirse cada vez más en un reto para tratar las partes ocultas que nos permite descubrir el psiquico humano. Nos gusta usar sistema MindMi™ tanto para una adecuada preparación de nuestros estudiantes en la gestión de recursos humanos como para la recopilación de datos útiles en la investigación académica. En nuestra opinión, las ventajas son que es fácil de usar, los datos almacenados son seguras, con la posibilidad de acceso a largo plazo y no menos importante, el sistema ofrece una serie de oportunidades para medir una amplia gama de parámetros psicológicos. También vale la pena mencionar que la programación flexible de la plataforma en línea MindDeck™ permite obtener diseños experimentales muy interesantes y diversificados en términos de diagrames  psychoprofesionales»

«Yo uso desde hace 2 años el sistema MindMi™ en mi práctica de la psicología clínica, desde cuando conocí a su inventor: Sr. Grigore Dumitru. Después de evaluar más de 1.000 sujetos en estos años, puedo decir sin duda que el sistema es superior al de los test «papel- lápiz», económico en términos de tiempo y de modo particular muy útil para la medición de la pluralidad de los aspectos psicológicos, ya que el paciente será pocas veces examinado o incluso solo una vez. Con el tiempo, el sistema ha crecido de manera constante, pero, no obstante, la fiabilidad técnica de los equipos no se vio afectada debido a la gran profesionalidad del departamento técnico del equipo. Considero, esta colaboración como una experiencia muy interesante, constructiva y agradable, espero que continúe en los próximos años! «

«Conozco el sistema MindMi™ cerca de hace 4 años. Creo que es único, ya que tiene una aplicación muy rápida y completamente objetiva. Ningún tema puede influir en los resultados de la evaluación psicológica de enfoque subjetivo o experimental y que sería una «bendición» en el entorno de las prisiones. El MindMi™ demostraría ser una buena herramienta en la recopilación de datos entre las personas encarceladas. Tanto los psicólogos como las personas evaluadas pueden aprender a utilizar esta herramienta fácilmente, lo que es prácticamente adaptable a cualquier tipo de sujetos, independientemente de su capacidad intelectual o su educación. Recomiendo, por tanto, el sistema MindMi™ como un instrumento confiable que pueda demostrar su eficacia en un corto tiempo en la reinserción social de las personas presas. «

«En la orientación profesional, en el diagnóstico individual, grupal y en el desarrollo de habilidades generales, durante más de cuatro años, a menudo utilizo esta herramienta amigable, cálido, cercano, no invasivo, ayudándo realmente a las personas que no «aman los tests» para superar su aprensión, miedo, pavor a ser evaluado. Por otra parte, el uso constante de MindMi™, los otros (colegas, estudiantes, personas en formación) se sentían realmente ayudados en una formación de excelencia en todos los niveles de la vida, no sólo en el espacio profesional. MindMi™ puede ser utilizado tanto en las escuelas, organizaciones, y en la práctica privada. Y si usted es un padre y quiere averiguar qué tipo de aprendizaje es específica para su niño, o usted es un administrador o gerente y desea saber qué habilidades son deseables para desarrollar el equipo que conduce, entonces MindMi™ le ayudará de gran manera llevándole al entusiasmo, a la alegría, tanto para el participante como para el evaluador.”

«Dumitru Grigore realizó una excelente análisis de mi perfil de personalidad, con el desarrollo del software de MindMi™ en 2008, cuando lo conocí en una exposición. MindMi™ es uno de los mejores instrumentos psicométricos que hemos conocido. Su coeficiente Alpha’s Cronbach, creo que esta  alrededor de 0,97, que es absolutamente remarcable. El tipo de tecnología y la epistemología que utiliza el software de evaluación es capaz de revolucionar la fusión de los recursos humanos, la neurología y la tecnología hacia la prestación de una explicación neurológica  de la psicología de la personalidad. Es evidente que se trata de una herramienta extraordinaria para las organizaciones.”

«En relación con el sistema de MindMi™ se pueden hacer muchos aprecios. Tal vez la más importante de su utilidad es demostrar que el verdadero valor de una persona no se encuentra en el su medio o en el juego de azar, sino en el potencial nativo, especialmente en la parte más profunda de nuestro ser heredado de los padres. MindMi™ revela precisamente que no la persona que tiene la mayoría de las cualidades  es la mejor, sino que la que más se ajuste a las necesidades, las aptitudes y aspiraciones del lugar que usted necesita para manejar la situación. En otras palabras, el sistema MindMi™ puede recomendar la persona adecuada en el lugar correcto. Él responde con competencia y la base científica no sólo la pregunta “Quién soy yo?», «Quién eres tú?» Pero la pregunta «Para qué somos los mejores?» Estamos delante de un logro científico sobresaliente con una innegable importancia en nuevo paradigma de la sociedad cognitiva hacia que nos dirigimos y delante de unos investigadores remarcables y ambiciosos que han desarrollado y utilizan este sistema para el beneficio y progreso de la humanidad.»

«Empecé a usar el sistema MindMi™, desde que estaba en fase de prototipo, hace casi cinco años, para tests con niños superdotados en programas de elección. Con el tiempo me di cuenta de la precisión de los resultados obtenidos con este sistema en comparación con los resultados de pruebas similares, porque a estos niños se les aplica una batería de pruebas estandarizadas. Nosotros hemos utilizado el sistema con gran satisfacción para evaluar profesionalmente a adultos, individualmente o para el análisi de la compatibilidad en organizaciones. Al tiempo pudimos beneficiarnos de nuevos elementos intrducidos en el sistema por su inventor, Grigore Dumitru, elementos que hanampliado las utilidades del sistema, manteniendo sualto nivel de calidad y precisión asimismo las compatibilidades de grupo o de relación interpersonal,  beneficiado de la calidad de los nuevos elementos introducidos por el inventor de este sistema Sr. Grigore Dumitru, elementos que han ampliado las facilidades del sistema, manteniendo su alto nivel de precision.”